利菲爾特集團(tuán)秉承“以人為本、追求卓越”的核心人才理念，把組織打造成一個海納百川、相融共生的合伙人平臺，培養(yǎng)和造就一支風(fēng)清氣正、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、勇于拼搏、追求卓越的人才隊(duì)伍。
以人為本是利菲爾特選人用人的基本宗旨，本著成就每一位合伙人的夢想，重視每個崗位、每個人員的職業(yè)規(guī)劃成長，利菲爾特現(xiàn)有人員團(tuán)隊(duì)240余人，組織內(nèi)部塑造多元化收益渠道，目前已基本實(shí)現(xiàn)全員持股。
組織平臺獨(dú)特的激勵性對賭機(jī)制為每一個崗位量身定制，憑需求定目標(biāo)、憑貢獻(xiàn)定薪酬，讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞臺、干成事的人有收獲。利菲爾特堅(jiān)持人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，謹(jǐn)慎使用空降兵的策略，為合伙人塑造更多的晉升通道。
一群人、一條心、一件事、一輩子，奮斗的青春就是和一群有情有義的人做一件有價值有意義的事，歡迎更多優(yōu)秀人才加入我們！
員工食堂與員工宿舍幫你大幅降低生活成本，把精力花在更有意義的事情上
完善的保險制度，給前進(jìn)路上的你提供最踏實(shí)、安心的保障
每一個值得慶祝的日子，我們都記在心上，給每個特別的日子一份期待。
每一個值得慶祝的日子，我們都記在心上，給每個特別的日子一份期待。
關(guān)注每一位員工的成長，從新人培訓(xùn)，到專業(yè)技能提升課程，完善的培養(yǎng)體系、豐富的內(nèi)部分享讓你時刻保持學(xué)習(xí)，挖掘自己無限潛能
初入職場的我們需要全方位的轉(zhuǎn)變，入職培訓(xùn)能促進(jìn)明確自身的角色定位，更快的融入利菲爾特企業(yè)文化，適應(yīng)新的工作要求，盡快進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。
通俗易懂的語言，精彩的案例分析，加上現(xiàn)場濃烈的求知氛圍，助力我們每位利菲爾特人加油充電，同時掌握相關(guān)的技術(shù)知識，銷售技巧。我們不斷學(xué)習(xí)，不斷超越，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
團(tuán)隊(duì)的凝聚力，個人意志力的磨練，歷歷在目的艱難攀巖，鋌而走險的高空斷橋，每一個項(xiàng)目都讓我們的心緊緊的連在一起，這艱難的背后是我們的歡聲笑語，我們更加堅(jiān)強(qiáng)，更加團(tuán)結(jié)。
公司與市圖書館聯(lián)動，定時更新最新圖書，讓讀書成為員工的生活習(xí)慣，不斷豐富自己。
建立員工成長檔案，記錄員工的每一步成長，相互學(xué)習(xí)，相互進(jìn)步。
過去，我們跨越巔峰，鑄就奇跡；將來，我們開拓進(jìn)取，創(chuàng)造輝煌。
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